根据学校文件《永利集团304am登录2019年博士研究生招生简章》，为进一步提高博士生生源质量，电子科学学院在博士生招生工作中全面实行“申请—考核”制。申请条件及流程须按照学校文件要求执行。电子科学学院综合考核方案如下：

一、综合考核程序及内容

1.专业基础知识考核，满分100分：

考核方式：笔试

考核科目：现代数字信号处理

考核要求：系统掌握传感器光、声、电、磁、力等信号的特征提取方法，能够分析和解决安全与环境工程领域数字信号处理的相关问题。

考核评分标准：详见试卷及参考答案。

考核时间及地点：2019年5月17日上午8：30-11：30

2.综合能力面试考核，重点考察申请者的思想政治品德、学科背景、专业英语、专业素养、科研创新能力等，面试时间不少于20分钟。

考核内容：综合能力面试考核满分100分，分为综合素质考核满分50分和科研能力考核满分50分两部分。

考核评分标准：

(1) 综合素质考核重点考察申请者的思想政治品德、语言表达能力、思维逻辑能力、外语交流能力以及从事科研工作的潜力等。申请者需先进行3分钟的英语自述，再由考核专家对审核材料进行提问并给出考核成绩，时间为10-15分钟，满分为50分。

(2) 科研能力考核主要考核申请者的专业知识、创新意识及在本学科领域内进行科学实验的能力。申请者需提交1份攻读博士学位期间拟从事研究工作的计划报告，并形成5分钟左右的讲稿。报告内容应涵盖研究背景和意义、国内外研究现状和发展趋势、该领域研究所面临的学术或技术问题，以及申请者准备在攻读博士学位期间拟开展的主要研究内容、技术路线和研究方案。考核专家根据计划报告进行提问，并给出考核成绩，时间为10-15分钟，满分为50分。

二、考核时间及地点

时间：5月17日 下午14：00 

地点：电子科学院1E-233小会议室